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河南能源化工集团深化改革迈出新步伐
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摘要:原标题:河南能源化工集团深化改革迈出新步伐 本报/网讯 河南能源化工集团是河南省唯一一家世界500强企业、省管第一大企业集团,在国企改革三年行动和对标世界一流管理提升行动
原标题:河南能源化工集团深化改革迈出新步伐
本报/网讯 河南能源化工集团是河南省唯一一家世界500强企业、省管第一大企业集团,在国企改革三年行动和对标世界一流管理提升行动开启之际,河南省政府着眼于河南能源化工集团提质增效、转型升级的发展目标,优化调整国有资本布局,决定向河南能源化工集团注资150亿元,注资方式包括现金近100亿元,优质股权价值近60亿元,土地使用权转增资本金7亿元等。近150亿元注资的到位,预计降低河南能源化工集团资产负债率超3个百分点,将极大地增强企业发展实力、偿债能力,优化资产负债结构,为“十四五”规划的实施奠定坚实基础。
今年以来,面对疫情防控和改革发展严峻形势,河南能源全体干部职工众志成城、万众一心,坚决贯彻党中央和省委、省政府决策部署,扎实做好“六稳”“六保”工作,坚决打好深化改革、风险防控、效能提升三大攻坚战,生产经营持续向好,盈利能力逐步提升,高质量发展稳步推进。今年1-9月份,河南能源完成煤炭产量5687万吨,实现营业收入1365亿元、利润总额4.7亿元,同比大幅提升。特别是三季度以来产销两旺,9月份盈利2.2亿元,预计集团全年可实现盈利12亿元。
企业发展关键靠改革。河南能源坚决做好改革发展等各项工作:
在管控模式改革上,河南能源深入开展“总部机关化、职级行政化”专项治理,推行“小总部、大部制”,制定集团总部“六定”方案,部门人员全部实行竞聘上岗。加快构建“集团管资本、二级管资产、三级管运营”管控架构,组建能源、化工专业化平台公司,明确各层级职责权限,全面实施授权放权改革,进一步激发内生动力、释放管理活力。
在用人机制改革上,河南能源认真推广郑煤机经验,遵循市场化理念,按照“经理层先行先试、三级矿厂有序铺开、管理人员全面覆盖”的工作思路,全面推行任期制和契约化管理。目前已有1405人与企业签订聘任协议和业绩合同,集团管理层面达216人,所属六个煤业公司班子成员比例达到了100%,矿厂级领导人员实行任期制和契约化管理的比例实现过半,打破了铁饭碗,充分调动了各级管理人员干事创业的主动性、积极性、创造性。改革效果已经显现,义煤新义矿、焦煤古汉山矿等6家煤矿推行任期制和契约化管理后,煤炭产量等指标同比大幅提升,5家同比减亏、1家实现盈利。“双百企业”三门峡戴卡轮毂等8家单位已完成职业经理人市场化选聘。
在“瘦身健体”上,河南能源聚焦主责主业,积极落实中央三年国企改革行动方案,按照有进有退、有所为有所不为原则,清理退出非主营业务和低效无效资产,压缩管理层级、压减法人数量。加快推进资产处置工作,已经回笼资金35.2亿元,全部处置完成后预计可回笼资金162亿元,真正实现瘦身健体、轻装上阵、布局优化。
在化工板块剥离上,河南能源按照省委、省政府决策部署,在省政府国资委的正确领导和地方政府的大力支持下,将河南能源所属化工专业化平台公司股权等比例划转给濮阳市、鹤壁市、永城市等指定的投资平台和安钢集团,实施专业化的统一管理与经营,“一园区一战略”,延长产业链、优化价值链,实现高质量发展。化工板块剥离后,河南能源预计年增盈30亿元以上,资产负债率降低1.7个百分点。
在混合所有制改革上,按照“三因三宜三不”的原则,通过并购重组、员工持股、新三板挂牌等方式,全面完成了10家试点单位的混改任务,改革创新企业体制机制,充分激发员工动力活力。截至目前,集团混合所有制企业比例达到67.5%。
河南能源精准施策抓经营、聚焦重点解难题、集中力量搞攻坚,在守住安全底线的前提下,坚持向管理要效益、向市场要效益、向创新要效益,坚决稳住企业经营基本盘。
强力遏制亏损源。河南能源“一企一策”制定实施三年扭亏方案,强化激励约束,严格落实奖惩兑现,形成“人人肩上有责任、各个岗位有目标”的压力传导,截至9月底,19家单位实现扭亏,累计减亏11.2亿元,整体呈现亏损额、亏损面双下降态势。
文章来源:《河南化工》 网址: http://www.hnhgzz.cn/zonghexinwen/2020/1104/497.html